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引才“帽子”乱飞 政协委员建言治乱象 帽子 人才 引才

发布日期:2021-05-20 20:31   来源:未知   阅读:

  原标题:引才“帽子”乱飞,政协委员建言治乱象

  近年来,多种多样的头衔为中国科技人才发现更好的科研条件和生活待遇,多位全国政协委员断定相关激励性举措取得功能,也冀望管理“帽子”乱飞带来的弊端。

资料图:大学生应聘现场。中新社记者 佟郁 摄

  据不完全统计,国度层面、省级层面辨别有人才计划84个和639个,市县层面人才计划举不胜举。事实上,“帽子”泛滥至少已带来三大弊病。

  首先,对科技人才形成束缚。“年年去申请不同的人才盘算需要花费很大精力,浪费很多时光,但青年科技人才潜心做研究的黄金时间个别就是30岁至45岁。”全国政协委员、四川大学校长李言荣说。

  其次,助长浮躁的科研风气。部分科技人员片面追求论文数目,不坐“冷板凳”,只做短平快;不做原创,只做跟风。“在基础研究范围,浮现了‘帽子’人才满天飞、原始翻新乏力的难堪局面。”全国政协委员、中国科学院地质与地球物理研究所研究员朱日祥说。

  第三,引发“抢人大战”。由于评估高校学科实力、师资实力时采用人才这一指标,导致科研院所跟高校追赶“帽子”。而在大众创业、万众创新的大环境里,各地也相应抛出“人才新政”,在户口、住房、待遇等方面层层加码,甚至盲目攀比。

  “帽子”满天飞,加重了“孔雀”东南飞。全国政协委员、中国工程院院士石碧拿出一组数据:从2013年到2017年,中国产生两院院士、长江学者等5类高品位人才共6372人。其中,北京1858人,占全国总数近30%,紧随其后的是上海、江苏、广东。这4个省市的数量之跟占全国总数近60%,东中西部人才分布已极不均衡。

材料图:中科院合肥物质研讨院的迷信家正在潜心工作。孙策 摄

  全国两会期间,多位全国政协委员建言治理乱象,也可概括为三方面。

  首先,清应该前存在的、由政府局部主导的“帽子工程”。“为科技人才营造一个潜心研究的喧扰环境。”李言荣说。

  其次,建破以科学奉献量为核心的人才考核。朱日祥认为,大多数基本研究存在不可预理性,因此不妨把“帽子品牌”转向“翻新品牌”,使青年科技人才享受宽松的科研环境和探索进程。

  对高校的评价体系也要实现“不以‘帽子’多寡论实力”。全国政协委员、华东理工大学副校长钱锋表示,全国第四轮学科评估已淡化“帽子”指标。他倡导,在评价高校学科和师资建设时从重“结果”转向重“过程”。

  第三,推动人才称号的“去好处化”。九三学社中央建言,中国应切断人才名称背地的利益链,比喻学科设置、重点学科评选、科研启动经费、个人升迁及学术成果评估等与人才称号脱钩,把人才名称还原为反映科研贡献和学术才干的一种科学名誉。

  委员们也留心到一些部委在评审人才时有意识地向西部地区倾斜。为使人才真正牢固下来、发挥作用,建言从国家和地方层面给予配套政策,建立货色部人才队伍之间有效配合机制。(中新社北京3月10日电)

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任务编辑:张岩